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一體化私有云辦公平臺
作為大多數(shù)企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)平臺,一方面可以幫助企業(yè)實現(xiàn)信息、流程、通信、公文、人事、行政事務等業(yè)務的管理;另一方面,通過整合對于與人事管理相關(guān)的業(yè)務,它可以與組織中的其他功能模塊一起工作。人員信息、面談、培訓、出勤、績效考核等工作管理,從入職、糾偏、調(diào)動到離職,能使企業(yè)方便規(guī)范化運作,及時得到相應的工作提醒,并能生成相關(guān)的分析報告。
HR人力資源

組織機構(gòu);人事檔案;人事合同;培訓管理;薪資社保;
績效考核;考勤排班;經(jīng)理查詢;人事分析等。

PES人員招聘

針對人才招聘工作特點而設(shè)計,實現(xiàn)了人才招聘的全過程管理,從簡歷收集、簡歷批量導入、簡歷解析識別、簡歷分析管理、人才招聘過程管理、面試管理、人才儲備、在線考試測評、招聘職位管理到招聘中介管理等一套符合企業(yè)招聘應用的人才招聘軟件。

OA行政

工作提醒桌面、檔案管理、行政管理、車輛管理、圖書管理、辦公用品,用品庫存管理、費用預算、借款報銷、檔案管理及相關(guān)系統(tǒng)表單流程等。

培訓管理

培訓計劃、培訓項目,培訓申請,培訓通知,培訓資源、培訓課件管理,在線培訓平臺、培訓統(tǒng)計、在線考試等。

員工自助應用

個人能查詢(人員信息,考勤信息,考核成績,培訓信息,合同信息,薪資報表,在線評分,在線考試,行政人事申請審批流程,積分申請。)

整合協(xié)同互聯(lián)共享重構(gòu)高效